Veel, zo niet de meeste brandweerkorpsen hebben hun eigen paramedici in dienst om direct te reageren op medische noodgevallen en rampen. Het wervingsproces en de vereisten kunnen echter sterk verschillen van afdeling tot afdeling. Voordat u iets anders gaat doen, is de belangrijkste eerste stap die u moet nemen, om precies te bepalen op welke afdelingen u van plan bent te solliciteren. Van daaruit kunt u zich beter voorbereiden om te voldoen aan zowel de algemene als de specifieke eisen waaraan u moet voldoen om in aanmerking te komen.
Stappen
Methode 1 van 3: Onderzoek naar de baan
Stap 1. Onderzoek specifieke brandweerkorpsen
Verwacht dat de vereisten voor nieuwe aanvragers van de ene naar de andere zullen verschillen. Maak voordat je iets anders gaat doen een lijst met de afdelingen waarop je wilt solliciteren. Onderzoek ieders eisen en wervingsproces. Bezoek de wervingspagina van hun website of neem rechtstreeks contact met hen op. Vorm een meer precieze manier van handelen door te leren:
- Aan welke voorwaarden moet je voldoen voordat je gaat solliciteren.
- Welke posities worden ingevuld door externe medewerkers en welke worden ingevuld door promoties van binnenuit.
- Welke aspecten van de opleiding zijn jouw verantwoordelijkheid en welke worden verzorgd door de afdeling.
- De exacte taken die van uw functie worden gevraagd.
Stap 2. Leer het verschil tussen "paramedicus" en "EMT
” Houd er rekening mee dat, hoewel het publiek deze labels vaak door elkaar gebruikt, ze specifieke functies binnen brandweerkorpsen aanduiden. Wanneer u het wervingsproces van uw afdeling onderzoekt, breidt u uw zoekopdracht uit om beide op te nemen. Verwacht dat sommige afdelingen nieuwe medewerkers nodig hebben om te beginnen als EMT voordat ze in aanmerking komen om paramedicus te worden.
- Emergency Medical Technicians (EMT's) zijn alleen verantwoordelijk voor het geven van Basic Life Support (BLS). BLS-praktijken omvatten: kunstmatige ventilatie; verbanden; basis luchtwegbeheer; cardiopulmonale reanimatie (CPR); vitale functies controleren; zuurstof toediening; spinale immobilisatie; spalken.
- Paramedici zijn gekwalificeerd om Advanced Life Support (ALS) uit te voeren, wat meer invasief kan zijn voor het lichaam van de patiënt. ALS-praktijken omvatten: geavanceerd luchtwegbeheer; defibrillatie; ECG-bewaking; intraveneuze (IV) vloeistoftherapie; intraosseus-infusies; naaldborstdecompressies; chirurgische luchtwegen.
Stap 3. Zoek uit welke certificering vereist is
Onderzoek de richtlijnen van elke afdeling om erachter te komen welke certificering EMT's en paramedici nodig hebben om te worden aangenomen en / of in dienst te blijven. Verwacht dat deze per afdeling verschillen. Bijvoorbeeld:
- Sommigen kunnen sollicitanten zonder certificering inhuren en hen een jaar geven om het te behalen terwijl ze tegelijkertijd werken.
- Anderen kunnen eisen dat alle certificeringen worden verkregen voordat ze een aanvraag indienen.
- Sommigen kunnen dubbele certificering eisen van zowel de staat als de lokale overheid.
- Vanwege het ontbreken van standaardvereisten, is het mogelijk dat eerdere certificering die buiten de staat is verkregen, niet wordt geaccepteerd.
Stap 4. Ontdek welke beloning en voordelen u ontvangt
Voordat u aan dit carrièrepad begint, moet u ervoor zorgen dat het aan uw behoeften voldoet. Verwacht dat het loon, de secundaire arbeidsvoorwaarden en het niveau van tewerkstelling verschillen van functie tot functie en van afdeling tot afdeling. Bijvoorbeeld:
- Sommige bieden misschien alleen fulltime banen, terwijl andere alleen parttime werken.
- Sommige EMT-posities op instapniveau zijn mogelijk alleen vrijwilligerswerk.
- Vrijwilligersfuncties kunnen u in plaats daarvan compenseren door te betalen voor uw opleiding en certificering.
Methode 2 van 3: Uw kandidatuur verbeteren
Stap 1. Voldoe aan de basisvereisten
Hoewel de vereisten per afdeling verschillen, verwacht u dat deze drie bijna universeel zijn:
- 18 jaar of ouder zijn.
- Een diploma secundair onderwijs of algemeen onderwijs hebben (GED).
- In het bezit zijn van een geldig rijbewijs.
Stap 2. Houd uw dossier schoon
Zich onthouden van crimineel gedrag. Voorkom dat u onmiddellijk wordt afgewezen vanwege een eerder misdrijf of misdrijf. Houd er ook rekening mee dat uw brandweer van leden mag verwachten dat ze zich in hun persoonlijke leven aan een bepaalde gedragscode houden. Wees kritisch wanneer u iets online plaatst, aangezien ze uw sociale media-accounts kunnen controleren op aanstootgevend materiaal dat een slechte afspiegeling is van de afdeling als geheel.
Stap 3. Kom in vorm
Verwacht dat de baan zelf fysiek veeleisend is, lange uren en zwaar tillen vereist. Anticipeer erop dat uw conditie en uithoudingsvermogen worden getest als onderdeel van het wervingsproces. Adopteer een regelmatig trainingsprogramma en houd je eraan.
Een belangrijke norm die wordt gebruikt om de geschiktheid van sollicitanten te beoordelen, is hun vermogen om, samen met een partner, een brancard te dragen met een persoon die 82 kg weegt. Samen moeten ze de patiënt minimaal drie trappen op of af vervoeren en vervolgens veilig in een ambulance laden
Stap 4. Leer een tweede (of derde of vierde) taal
Hoewel dit misschien geen vereiste is, vergroot u uw waarde voor de afdeling door te kunnen communiceren met sprekers van verschillende talen. Onderzoek de gemeenschap die het dient om erachter te komen welke talen er binnen worden gesproken. Leer de basis evenals medisch-specifieke termen.
Stap 5. Volg hoger onderwijs
Verwacht dat sommige afdelingen eisen dat paramedici een associate's degree hebben behaald. Zelfs als dit niet specifiek vereist is, overweeg dan om je in te schrijven bij een lokale community college of hoger. Onderscheid jezelf van andere kandidaten door een relevant diploma te behalen. Val op als een sollicitant die vanaf het begin een interne training start met een fundamenteel begrip van de te onderwijzen concepten.
- Aangezien je een carrière als paramedicus bij een brandweer nastreeft, omvatten relevante graden Fire Science, Firefighter-Paramedic en Firefighter-Emergency Medical Services (EMS).
- Onderzoek voordat u zich inschrijft de brandweerkorpsen waarvoor u zich wilt aanmelden. Onthoud dat sommige afdelingen je opleiding kunnen betalen als je je inzet voor een x-aantal tijd als vrijwilliger EMT.
Stap 6. Bezoek elke afdeling persoonlijk
Maak kennis met uw potentiële werkgever door het station te bezoeken en rechtstreeks met paramedici te praten. Profiteer van alle outreach- of ride-along-programma's die ze bieden om een kijkje te nemen in wat de baan eigenlijk inhoudt. Vraag om tips, advies of overwegingen die mogelijk niet op hun website of ander wervingsmateriaal staan. Ontdek informatie zoals:
- Of er van je wordt verwacht dat je parttime in het stationsgebouw gaat wonen.
- Of paramedici ook dienst doen als brandweerlieden op deze afdeling.
- Welke vaardigheden ze nodig hebben en welke ze missen (bijvoorbeeld een vreemde taal die nuttig zou zijn om een immigrantenbevolking binnen de stadsgrenzen te dienen).
Methode 3 van 3: Solliciteren naar een functie
Stap 1. Behaal alle verplichte certificeringen
Of u nu solliciteert om EMT of paramedicus te worden, gecertificeerd worden voordat u zich aanmeldt, indien nodig. Onderzoek eerst de richtlijnen van de afdeling om er zeker van te zijn dat u certificering ontvangt van de opgegeven bron. Verwacht dat sommigen certificering eisen van staats- en/of lokale overheden, terwijl anderen het accepteren van particuliere entiteiten, zoals universiteiten en particuliere programma's.
Als ze certificering van particuliere entiteiten accepteren, wees dan kritisch over wat u zoekt. Hoewel certificering van bron A en bron B beide rechtsgeldig zijn, kan de afdeling bron A waarderen als hun reputatie een betere reputatie heeft
Stap 2. Dien een aanvraag in
Bezoek de wervingspagina van de afdeling online of neem rechtstreeks contact met hen op om te zien hoe en wanneer sollicitaties worden geaccepteerd. Verwacht dat sommige afdelingen alleen sollicitaties accepteren wanneer er een functie beschikbaar komt, terwijl andere ze te allen tijde accepteren. Volg de richtlijnen van elke afdeling en voeg alle vereiste documentatie toe waar ze om kunnen vragen.
Als paramedici worden ingehuurd vanuit de huidige gelederen van EMT's, informeer dan uw supervisor zo snel mogelijk over uw interesse in promotie, of er al dan niet vacatures zijn. Zodra er een wordt geopend, wordt er contact met u opgenomen en overwogen
Stap 3. Ga zitten voor een interview
Onderzoek vooraf het wervingsproces van de afdeling. Kijk of het eerste gesprek direct na het indienen van uw aanvraag of daarna plaatsvindt. Breng alle benodigde documenten (zoals uw rijbewijs, diploma's en certificeringen) mee voor inspectie. Anticipeer op vragen over:
- Persoonlijke vragen, zoals je interesse in het vak en je doelen voor de toekomst.
- Werkgerelateerde vragen, zoals de juiste procedure bij het behandelen van specifieke medische noodgevallen.
- Op karakter gebaseerde vragen, zoals omgaan met gevaarlijk en/of illegaal gedrag van collega's.
Stap 4. Dien in bij een achtergrondcontrole
Laat de afdeling een vingerafdruk van je nemen, zodat ze een wetshandhavingsinstantie je vingerafdrukken en identiteitsbewijs kunnen laten nakijken. Verwacht ook dat ze uw online aanwezigheid, kredietgeschiedenis en rijrecord onderzoeken. Als u misdrijven of misdrijven in uw dossier heeft, onderzoek dan het beleid van de afdeling met betrekking tot deze voordat u zich aanmeldt.
- Hoewel sommige afdelingen sollicitanten met een crimineel verleden onmiddellijk kunnen afwijzen, kunnen andere afdelingen u nog steeds toestaan om te solliciteren nadat u bent geïnterviewd en goedgekeurd door een aangewezen kantoor. Ze zullen echter geen enkele aanvraag in overweging nemen die geen documentatie van deze goedkeuring bevat.
- Achtergrondcontroles kunnen ook drugstests en psychologische onderzoeken omvatten.
Stap 5. Slaag voor het lichamelijk onderzoek
Verwacht dat de aard van deze test van afdeling tot afdeling zal verschillen. Bij sommige moet u alleen slagen voor de Candidate Physical Agility Test (CPAT) of een vergelijkbare fysieke uitdaging. Anderen kunnen dergelijke tests opnemen als onderdeel van hun academie, die u mogelijk samen met kandidaten voor brandweerlieden moet bijwonen. Hoe dan ook, verwacht dat je je fysieke conditie en uithoudingsvermogen moet bewijzen door met succes gesimuleerde voorbeelden van echte uitdagingen te voltooien, zoals:
- Het vervoeren van zware brandbestrijdings- en/of medische apparatuur.
- Het op en af klimmen van brandladders die twee verdiepingen hoog of meer zijn uitgeschoven.
- Persoonlijk tillen en dragen van "slachtoffers" die niet kunnen lopen.
- Samenwerken met een andere aanvrager om patiënten op brancards meerdere trappen op en af te dragen.
Stap 6. Voltooi andere verplichte examens
Nogmaals, verwacht dat de exacte aard hiervan zal variëren, afhankelijk van waar u solliciteert. Als paramedicus bij de brandweer mag van u worden verwacht dat u hun academie bezoekt en dezelfde cursussen voltooit als sollicitanten voor brandweerlieden. Als dat niet het geval is, moet u mogelijk een basistest van bekwaamheid afleggen, die zich voornamelijk op brandbestrijding kan richten of ook uw medische kennis testen. Mogelijk moet u ook slagen voor een ambtelijk examen.
De discrepantie tussen afdelingen met betrekking tot testen is een belangrijke reden om elke afdeling te onderzoeken en te bezoeken voordat u zich aanmeldt. Leer precies waarop u zich moet voorbereiden om succes te garanderen
Stap 7. Ga door met trainen
Als u eenmaal bent aangenomen, verwacht u dat uw dienstverband als een proeftijd wordt beschouwd. Als je bent aangenomen op voorwaarde dat je achteraf een certificering hebt behaald, doe dat dan. Zelfs als je alle benodigde certificeringen hebt behaald voordat je je aanmeldt, verwacht dan dat je verdere cursussen, trainingen en examens moet voltooien zodra je bent aangenomen. Hoewel de duur van de proeftijd van afdeling tot afdeling kan verschillen, verwacht u dat deze ongeveer een jaar na uw aanwervingsdatum zal duren.
