Als u een medewerker heeft aangenomen die dyslexie heeft, zijn er een aantal manieren om ervoor te zorgen dat die persoon zich op zijn gemak voelt op de werkplek en een productieve medewerker wordt.
Stappen
Deel 1 van 5: Voor het geven van instructies
Stap 1. Geef de medewerker waar mogelijk stemcommando's
De reden dat dyslexie soms 'woordblindheid' wordt genoemd, is dat ze op tekst gebaseerde instructies kunnen vinden, of ze nu met de hand zijn geschreven of anderszins, moeilijk te begrijpen zijn. Daarom kan het zijn dat de werknemer er de voorkeur aan geeft instructies mondeling, face-to-face of telefonisch te geven.
Deel 2 van 5: Voor het lezen van schriftelijke instructies
Stap 1. Gebruik een eenvoudige, niet-decoratieve schrijfstijl
- Als u een pc gebruikt om schriftelijke communicatie aan een dyslecticus te verstrekken, zoals per e-mail of een tekst die is geproduceerd door Microsoft Word, houd het dan eenvoudig. Vermijd het schrijven in HOOFDLETTERS, cursief en onderstreept, omdat deze de vorm van woorden verstoren. Gebruik maken van stoutmoedig in plaats daarvan voor nadruk.
- Let op het lettertype dat u gebruikt. Verdana en Tahoma zijn acceptabel, net als elk lettertype met afgeronde, gelijkmatig verdeelde letters die onderscheidend zijn en gemakkelijk van elkaar te onderscheiden zijn. Een eenvoudige test is door te controleren hoe het woord 'ziek' verschijnt als u een hoofdletter 'I' gebruikt - als het lijkt op het getal tussen 110 en 112, probeer dan misschien een ander lettertype!
Stap 2. Beter nog, gebruik een dyslexiespecifiek lettertype
Sommige hiervan, zoals Open Dyslexic, zijn open source en gratis te downloaden. [1]
Stap 3. Als je enige optie is om met de hand te schrijven, neem dan de tijd en probeer de kalligrafie niet te overdrijven
Zolang u gelijkmatig schrijft en niet vergeet de puntjes op de i te zetten en de t's te kruisen, moet uw werknemer uw schrijven kunnen begrijpen. De vorm van elke letter is belangrijk voor een dyslecticus, dus zorg ervoor dat een letter met een staart, zoals 'g' of 'y' zijn staart krijgt!
Deel 3 van 5: De dyslecticus gemakkelijk laten schrijven
Stap 1. Bestel specialistische kantoorbenodigdheden
- Naast problemen met lezen kan schrijven ook dyslectische problemen veroorzaken. Gelpennen, die een dikkere tekst achterlaten dan gewone biro-pennen, kunnen helpen, evenals pengrepen, die de werknemer meer controle geven over het schrijven.
- De traditionele schrijfstijl van zwarte tekst op wit papier is problematisch, omdat de witheid een dyslecticus kan verblinden en de tekst kan overweldigen. Zachtere tinten, zoals geel, roze of lichtblauw, hebben de voorkeur, dus bestel een voorraad papier in deze kleuren. Als er wit papier moet worden gebruikt, is mat een betere optie dan glanzend. Als u een computer gebruikt, probeer dan een of andere vorm van getint scherm of tekstverwerkersoftware te bieden die andere achtergrondopties biedt dan wit.
Stap 2. Gezien de voorkeur van de dyslecticus voor verbale communicatie, kunt u overwegen te investeren in Dragon-spraakherkenningstechnologie
Dit apparaat zet spraak om in tekst via een microfoon die op een pc is aangesloten. [2] Dit is vooral handig als de werknemer een rol heeft waarbij hij brieven schrijft.
Deel 4 van 5: Taken uitvoeren
Stap 1. Dyslectici helpen hun werk te doen
Een dyslectische medewerker kan moeite hebben met het structureren van een taak, zeker als er meerdere taken van de medewerker worden verwacht.
Stap 2. Stel stroomschema's, werkbladen of checklists samen met Microsoft Office om de medewerker te helpen de taak in de juiste volgorde te verwerken zonder belangrijke stappen te vergeten
Deel 5 van 5: Orde bewaren
Stap 1. Geef de werknemer een occasionele assistent
Je werkplek netjes houden lijkt voor veel mensen eenvoudig genoeg, maar dit kan buiten het bereik van een dyslectische medewerker liggen, voor wie het regelen van zaken een worsteling kan zijn.
Stap 2. Zoek uw medewerker een 'battle buddy'
Een assistent, in de vorm van een bestaande medewerker, kan het op verschillende manieren makkelijker maken. Deze kunnen variëren van ervoor zorgen dat een map met notities in de juiste alfabetische volgorde staat of ervoor zorgen dat een fax correct wordt verzonden, tot het opruimen van een voorraadkast of het samenstellen van een pakket om aan een klant te geven.
Stap 3. Onthoud dat alles wat een strikte volgorde vereist, zoals het alfabet, een probleem kan vormen voor een verder competente medewerker, dus slechts een paar uur hulp van een assistent kan het verschil maken
Expert Q&A
Zoeken Nieuwe vraag toevoegenStel een vraag 200 tekens over Voeg uw e-mailadres toe om een bericht te ontvangen wanneer deze vraag is beantwoord. Indienen
