Als je het een leuk idee vindt om als geregistreerde verpleegkundige (RN) te werken, maar wat meer flexibiliteit in je schema wilt dan in een ziekenhuis of dokterspraktijk, dan is thuiszorg misschien een geweldige carrièreoptie voor jou. Misschien geeft u er ook de voorkeur aan meer tijd met minder patiënten door te brengen dan in een ziekenhuisomgeving, of wilt u een functie die onafhankelijkheid vereist. Als verpleging jouw passie is, en patiënten leert om voor zichzelf te zorgen, kan thuiszorg een goede carrièrekeuze zijn.
Stappen
Deel 1 van 3: Een bureau kiezen en ermee werken
Stap 1. Solliciteer voor thuisgezondheidsposities
Elk bureau heeft zijn eigen instructies om op een functie te solliciteren, maar ze vragen over het algemeen allemaal om dezelfde informatie. Als u uw essentiële documenten bij elkaar hebt en klaar bent om te kopiëren voor elke aanvraag, wordt het proces veel gemakkelijker voor u en toont u uw professionaliteit. De meeste bureaus vragen om:
- Sollicitatiebrief en CV
- Hun bureau-specifieke toepassing
- Transcripties van een diploma of cursuswerk
- Referenties
- Identificatie met foto en bewijs van recht om te werken in het land waar je solliciteert
- Nauwkeurige contactgegevens - telefoonnummer, thuisadres en e-mailadres
Stap 2. Interviewbureaus
Net zoals bureaus u zullen interviewen, zou u hen moeten interviewen. U kunt veel van uw vragen beantwoorden door een beetje onderzoek te doen. Wat je niet van tevoren kunt beantwoorden, schrijf je op en neem je mee naar je interview en als ze vragen of je vragen hebt, neem je je lijst door.
- Vraag welk bedrijf het bureau bezit en hoe lang ze al actief zijn.
- Vraag of werknemers verzekerd en verbonden zijn via het agentschap.
- Vraag hoe het bureau medewerkers controleert om optimale patiëntenzorg te garanderen.
Stap 3. Vraag naar licenties, classificaties en certificeringen
Alle thuiszorgverplegingsbureaus moeten voldoen aan licentie-, classificatie- en certificeringsvereisten. Helaas zijn sommige bureaus hier minder eerlijk over dan andere en adverteren ze dat hun medewerkers aan deze eisen voldoen als ze dat niet doen. Elk bureau waarmee u een gesprek voert, moet informatie kunnen verstrekken over deze richtlijnen en hoe ze hieraan voldoen.
Stap 4. Vraag naar opleidingsmogelijkheden
Je bent gediplomeerd verpleegkundige en hebt een uitgebreide opleiding gevolgd. Om uw licentie te behouden, heeft u voortdurende training nodig die u op de hoogte houdt van nieuwe procedures, medische ontdekkingen, behandelingen en zelfs technologie.
- Bureaus bieden de training doorgaans niet in-house aan; in plaats daarvan moeten ze ervoor zorgen dat je bij nabijgelegen faciliteiten kunt trainen.
- Uw bureau moet ook verantwoordelijk zijn voor alle kosten die verband houden met uw doorlopende training.
Stap 5. Vraag naar het personeelsverloop
De thuiszorgsector heeft, net als veel andere zorggerelateerde gebieden, een hoger dan gemiddeld verloop. Vraag agentschappen hoe lang RN's doorgaans met hen werken als thuisverpleegkundigen. Dit geeft u een indicatie van de algehele tevredenheid van de werknemers.
U kunt eenvoudig vragen: "Hoe lang werkt een RN gemiddeld bij uw bureau als thuisverpleegkundige?" Dit is een tactvolle manier om uw vraag te benaderen
Deel 2 van 3: De juiste vaardigheden hebben
Stap 1. Ga naar school
U moet een geregistreerde verpleegkundige (RN) zijn om een thuisverpleegkundige te zijn, waarvoor scholing vereist is. Doorgaans hebben RN's hun associate's degree, wat twee tot drie jaar in beslag neemt. Veel RN's gaan door met het behalen van hun bachelordiploma in verpleegkunde, wat loopbaanontwikkeling en een hoger salaris mogelijk maakt. Welke u ook kiest, u moet slagen voor uw staatsexamen voor licenties voordat u in uw vakgebied kunt werken.
- Je kunt ook werken als een thuishulpverlener, waarvoor geen formele opleiding vereist is, behalve een middelbare schooldiploma. Thuiszorgmedewerkers helpen cliënten bij activiteiten die verband houden met het dagelijks leven en staan onder toezicht van een verpleegkundige.
- Thuiszorgverpleegkundigen en assistenten werken doorgaans via dezelfde instanties.
Stap 2. Geniet van je onafhankelijkheid
Als thuisverpleegkundige beschik je over een behoorlijke mate van zelfstandigheid. U zult waarschijnlijk voor een bureau werken en u moet natuurlijk aan hen rapporteren, maar grotendeels bent u verantwoordelijk voor uw planning en huisbezoeken zonder toezicht. Dit betekent dat je niet veel tijd op kantoor doorbrengt, maar wel extra verantwoordelijkheden krijgt.
Stap 3. Beheer uw tijd
Als thuisverpleegkundige heb je behoorlijk wat controle over je schema en heb je geweldige tijdmanagementvaardigheden nodig. Dit betekent het plannen van huisbezoeken, tijd op kantoor, prioriteiten stellen voor uw taken, tijd voor administratief werk en voortdurende training.
Houd een digitale agenda bij die u op meerdere apparaten kunt synchroniseren, zodat u altijd toegang hebt en nooit het risico loopt uw agenda kwijt te raken
Stap 4. Ontwikkel communicatieve vaardigheden
Je hebt goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden nodig als zorgverlener, en deze zijn essentieel als je in het veld werkt als thuisverpleegkundige. Je gaat niet alleen voor de behoeften van patiënten zorgen, maar je leert ze ook om voor zichzelf te zorgen, en het is absoluut noodzakelijk om te kunnen communiceren met je patiënten, hun dierbaren, artsen en je organisatie. thuisverpleegkundige.
- Als je denkt dat je communicatieve vaardigheden verbetering kunnen gebruiken, overweeg dan om een boek te kopen over interpersoonlijke vaardigheden, online onderzoek te doen naar communicatiemethoden of je zelfs in te schrijven voor een communicatiecursus bij je plaatselijke universiteit.
- Als u tweetalig bent, zult u bijzonder gewild zijn, omdat u met een nog groter klantenbestand kunt communiceren. Als u bijvoorbeeld zowel Engels als Spaans, Koreaans of Amerikaanse Gebarentaal spreekt, moet u dit aan uw bureau laten weten.
Stap 5. Blijf georganiseerd
Georganiseerd blijven is van het grootste belang bij thuisverpleging, vooral omdat u uw kantoor en benodigdheden meeneemt, in plaats van patiënten in een stationaire omgeving te zien. Hoe georganiseerder je bent, hoe minder tijd je verspilt aan het zoeken naar dingen. Ook zul je minder snel fouten maken of iets vergeten te doen als je goed georganiseerd bent.
- Verzamel de avond ervoor alles wat je nodig hebt voor je werkdag bij elkaar.
- Vergeet niet om pauzes te nemen en vergeet zeker niet om een lunch of wat hapjes en drankjes mee te nemen.
- Je schema verandert van dag tot dag. Plan uw route van tevoren voor de meest efficiënte reisplannen.
Stap 6. Zorg voor goede communicatie
Als thuisverpleegkundige bent u de liaison tussen uw patiënt, hun dierbaren, artsen, uw bureau en soms Medicare. Het onderhouden van een goede communicatie tussen al deze entiteiten is noodzakelijk om uw werk te kunnen doen. Als er een wijziging is in behandelplannen of patiëntenzorg, zullen uw open communicatielijnen ervoor zorgen dat uw werk gemakkelijker wordt en dat uw patiënt precies de zorg krijgt die hij nodig heeft.
- Overweeg om een telefoonlijn voor alleen werken te hebben, zodat u kunt 'uitzetten' wanneer u niet op de klok bent.
- Uw instantie moet een methode bieden voor artsen en patiënten om mondeling en schriftelijk contact met u op te nemen.
Stap 7. Wees je eigen advocaat
Uw patiënten hebben het recht om hun zorgverleners te kiezen, en terwijl u bij een instantie bent en minder inbreng hebt, heeft u ook het recht om voor uzelf op te komen. Als je merkt dat je niet in staat bent om met een klant samen te werken en je hebt geprobeerd het probleem op te lossen, volg dan de protocollen van je bureau voor het aanvragen van een nieuwe toewijzing.
Deel 3 van 3: Voorbereiden op risico's
Stap 1. Plan voor milieukwesties
Als thuisverpleegkundige heb je geen controle over de ruimte waarin je patiënten ziet. U werkt met uw patiënten thuis en kunt milieuproblemen tegenkomen waarover u weinig inbreng heeft. Voorbeelden van milieuproblemen zijn rokers in huis, plagen door knaagdieren of insecten, gevaarlijke chemicaliën in huis, dieren of onhygiënische omstandigheden.
- Natuurlijk heeft uw instantie protocollen om de risico's voor u tot een minimum te beperken, en hun contracten met patiënten kunnen woordenstroom bevatten waarin staat dat patiënten alles in het werk moeten stellen om het huis voor u veilig te maken.
- Als de omstandigheden naar uw professionele mening onveilig zijn, neem dan contact op met uw agentschap en, indien van toepassing, met lokale instanties die u kunnen helpen.
DESKUNDIGE TIP
Justin Barnes
Senior Home Care Specialist Justin Barnes is a Senior Home Care Specialist and the Co-Owner of Presidio Home Care, a family-owned and operated Home Care Organization based in the Los Angeles, California metro area. Presidio Home Care, which provides non-medical supportive services, was the first agency in the state of California to become a licensed Home Care Organization. Justin has over 10 years of experience in the Home Care field. He has a BS in Technology and Operations Management from the California State Polytechnic University - Pomona.
Justin Barnes
Senior Home Care Specialist
What Our Expert Does:
We often take steps to help make sure a client's home is safer for them. In the bathroom, for instance, we may install grab bars next to the toilet or in the shower stall so they have something to grab onto, as well as non-slip mats in the tub and in front of the sink. We might also put in toilet seat risers so the person doesn't have to sit down so low, since it can be hard to get back up.
Stap 2. Bescherm uzelf
Omdat u uw patiënten thuis behandelt, loopt u mogelijk een verhoogd risico op geweld, waarop u voorbereid moet zijn. Misschien heb je een cliënt die in een minder veilige buurt woont, of misschien in een slecht verlichte buurt. Let bij uw eerste bezoek op alles wat u riskant acht en onderneem passende preventieve maatregelen. Enkele voorbeelden van geweld op de werkplek voor thuisverpleegkundigen zijn:
- Verbaal geweld door patiënten of hun familie en vrienden
- Dreigementen om u te schaden
- Fysieke aanvallen
- overvallen
Stap 3. Neem passende voorzorgsmaatregelen
Als zorgverlener loop je een veel groter risico op blootstelling aan een door bloed overgedragen ziekteverwekker of naaldletsel dan de algemene bevolking. Natuurlijk ben je opgeleid om passende, universele voorzorgsmaatregelen te nemen. Dit kan echter ingewikkeld zijn in de thuiszorgomgeving, omdat u uw patiënten leert voor zichzelf te zorgen, inclusief hoe ze hun eigen injecties moeten toedienen. Draag beschermende handschoenen, oogbescherming en een masker om blootstelling te beperken.
- De meest voorkomende pathogenen op besmette naalden zijn HIV, Hepatitis B en Hepatitis C.
- Uw bureau zal de federale regelgeving naleven bij het opstellen van procedures voor u en uw klanten om het risico op blootstelling aan door bloed overgedragen ziekteverwekkers en naaldletsel tot een minimum te beperken.
Stap 4. Gebruik hulpmiddelen
Thuiszorg vereist veel tillen en verpleegkundigen lopen het risico hun rug te verwonden, of alles te verstuiken en te spannen, van hun polsen tot hun enkels. Gelukkig zijn er hulpmiddelen beschikbaar om u te helpen uw patiënt goed op te tillen en tegelijkertijd de impact op uw lichaam te verminderen. Uw instantie coördineert deze apparaten als onderdeel van de zorgplannen van uw patiënten.
- Met douchestoelen kan uw patiënt enigszins zelfstandig baden zonder te staan.
- Verhoogde toiletbrillen zorgen ervoor dat uw patiënten het toilet kunnen gebruiken zonder in een volledig zittende positie te komen, wat betekent dat u minder hoeft te doen en op te tillen en het is minder belastend voor hun gewrichten.
- Met tilliften kunt u een patiënt optillen die niet zelfstandig kan staan.
